Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Как послать документы

Просмотров: 3
Влад
Вопрос задан28 ноября 2016 в 20:31

Возникает непреодолимая ситуация:

Нужно послать на юридический адрес фирмы документы

1. Если послать с описью вложения, письмо остается в почтовом отделении и адресат сам должен придти туда и забрать письмо.

Т.о., если адресату невыгодно получить письмо, он просто проигнорирует извещение.

2. Адресату почтальон принесет письмо, но тогда Почта России не предоставляет услугу «опись вложения» — т.е. адресат может заявить, что в конверте были чистые листки.

Какой-то абсурд!

Вопрос относится к городу Санкт-петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

colin
Опубликовано28 ноября 2018 в 21:47
Опубликовано28 ноября 2018 в 21:47

никакого абсурда, если адресат юрлицо, оно заключает с почтой договор, в соответствии с которой почта принимает корреспонденцию и оповещает адресата, никто по офисам не ходит, ( Вы не указали причину такого вопроса), почту как праило забирает в ОПС работник юрлица имеющий доверенность от руководства ЮЛ. Потом вся корреспонденция в адрес организаций это оф. письма, а не личные, так что если хотите что переслать нужно отправлять письма заказными письмами с описью, ведь обычное письмо Вы отпускаете запечатанным в ящик, а заказное передается работнику почты, более того работник почты проверяет содержимое и стать почтовый штамп на описи. Вот и все

Ирина Шлячкова
Опубликовано28 ноября 2018 в 22:25
Опубликовано28 ноября 2018 в 22:25

Здравствуйте!

Не совсем понятен Ваш вопрос, если его можно так назвать.

В любом случае, если адресат не захочет получать письмо он его не получит.

Что касается описи почтовых вложений, то данный документ будет вложен в конверт, и в случае получения письма адресатом, он уже не сможет утверждать, что листы были пустые, поскольку почтовые вложения были проверены работником почты при отправлении письма.

Bestof
Опубликовано28 ноября 2018 в 23:19
Опубликовано28 ноября 2018 в 23:19

Вы не указали суть правоотношений, но предполагаю. что речь идет о гражданских правоотношениях. В таком случае Вы не учитываете положения ст. 165.1 ГК РФ:

"1. Заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия С МОМЕНТА ДОСТАВКИ соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

2. Правила пункта 1 настоящей статьи применяются, если иное не предусмотрено законом или условиями сделки либо не следует из обычая или из практики, установившейся во взаимоотношениях сторон."

При условии направления письма по тому адресу, который значится в ЕГРЮЛ в отношении данного юридического лица (если только само юр. лицо не оговорило иной адрес для обратной связи в случае, если уже установлены договорные взаимные правоотношения), юр. лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных указанному адресу, а также риск отсутствия по указанному адресу своего представителя. Иными словами - это проблема адресата. Более того, с учетом абз. 2 п. 1 ст. 165.1 ГК РФ, сообщение СЧИТАЕТСЯ ДОСТАВЛЕННЫМ, если адресат УКЛОНИЛСЯ от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

А отправлять какие бы то ни было документы по почте следует все-таки с описью вложения.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте