Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Можно ли расторгнуть договор в одностороннем порядке?

Просмотров: 3
AL
Вопрос задан28 ноября 2016 в 20:25

Уважаемые специалисты,

Можно ли будет расторгнуть договор?

Здравствуйте

Заключил договор об "индивидуальной материальной ответственности" ( не полной) на автомобиль.

При этом управление автомобилем не моя основная обязанность, а как дополнение.

В договоре написано, что он может быть расторгнут по соглашению сторон. Означает ли это, что без согласия работодателя я его расторгнуть не смогу? В одностороннем порядке.

А если я просто откажусь садиться за руль>? Договора о совмещении должностей нет, в моей должностной инструкции это не указано



Вопрос относится к городу Москва

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

colin
Опубликовано28 ноября 2018 в 21:51
Опубликовано28 ноября 2018 в 21:51

начнем с того что договор о полной матер. ответственности мб. заключен далеко с не каждым работником, что касается авто, на котором работает работник и без такого договора несет полную материальную ответственность, если будет доказано, что именно этот работник виноват в причинении ТС ущерба.

advokat
Опубликовано28 ноября 2018 в 23:26
Опубликовано28 ноября 2018 в 23:26

Расторгнуть договор в одностороннем порядке нельзя, это только в судебном порядке. С уважением

Любовь_
Опубликовано29 ноября 2018 в 06:56
Опубликовано29 ноября 2018 в 06:56

Здравствуйте!

В перечне работ и категорий работников, утвержденном Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности", водители не упоминаются, поэтому заключить договор о полной материальной ответственности с ними невозможно.

И переживать Вам об этом не стоит, так как этот договор не имеет никакой юридической силы.

Согласно ст.243 ТК РФ

Статья 243. Случаи полной материальной ответственности

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 39] [Статья 243]

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей..."

В случае причинения материального ущерба водителем согласно ст.241 ТК РФ работодатель может взыскать с него лишь средний заработок, а если сумма ущерба больше, а работник возмещать его отказывается – взыскать могут только через суд.

Т.е., организация может привлечь Вас к полной материальной ответственности только тогда, когда будет доказан какой-либо из фактов, указанных в п.п. 3-6 ст. 243 ТК РФ.

Например, если водитель будет признан виновным в совершении административного правонарушения, в результате которого автомобиль был поврежден, то он обязан будет возместить организации прямой действительный ущерб в полном размере.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте