Важно
Дополнят контрольные соотношения для декларации по УСН Как снять незаконное дисциплинарное взыскание?
Просмотров: 3Диспетчерская служба состоит из трех диспетчеров. Функции диспетчеров распределение техники по объектам. Договоров о материальной ответственности никто из них не подписывал. По распоряжению директора один из диспетчеров получил в кассе деньги, для передачи их на объект через водителя. Водитель привез с объекта оставшиеся после выдачи работникам объекта деньги и вернул диспетчеру в субботу вечером. В воскресенье один из диспетчеров подделал подписи в ведомости по выдачи денег на объекте и украл оставшиеся деньги. В понедельник пропажа обнаружилась, во вторник этот диспетчер признался в краже. Сегодня издали приказ о лишении премии всех диспетчеров за недобросовестное и халатное отношение к имуществу предприятия (объясняя устно, что два других диспетчера плохо смотрели за деньгами). Что делать в такой ситуации? Как доказать, что два других диспетчера не должны подвергаться дисциплинарному взысканию?
Вопрос относится к городу Сургут
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день, спасибо за Ваш вопрос. Вы должны знать, что единственный действенный способ оспорить наложение дисциплинарного взыскания - обратиться в суд. Параллельно можно пожаловаться в Государственную инспекцию труда (и прокуратуру), вышестоящий орган (если вы работаете в ведомственной организации), комиссию по трудовым спорам (если вы госслужащий). Но отменить приказ о наложении дисциплинарного взыскания может только суд.
Рекомендация эксперта
Взвесьте все за и против и действуйте. Вы должны помнить, что для обращения в суд у Вас ограниченный срок - не более 3 месяцев с даты наложения взыскания.
И помните, свои права нужно знать и уметь за них бороться.
С наилучшими пожеланиями.
Здравствуйте. Вам следует обратиться в суд, за защитой нарушенных прав.
Здравствуйте!
Снять незаконное дисциплинарное взыскание возможно исключительно при его обжаловании. Обратитесь в госинспекцию по труду с жалобой или в суд с иском.
