Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Выплата зараболтной платы вновь принятому работнику

Просмотров: 1
Светлана
Вопрос задан26 сентября 2016 в 10:45

С учетом новой редакции пункта 6 136 статьи ТК РФ как следует выплачивать заработную плату вновь принятым работникам?

Допустим на предприятии установлены след. сроки выплаты: 10 - заработная плата за предыдущий месяц, 25- аванс за текущий.

Сотрудник принят 1 числа. 10 ему заработная плата не положена. первая выплата у него будет 25, по истечении 25 дней с даты приема и 10 дней после ОКОНЧАНИЯ ОТРАБОТАННОГО ПЕРИОДА ЗА КОТОРЫЙ ОНА НАЧИСЛЯЕТСЯ.

Либо сотруднику необходимо провести межрасчетныю выплату 15 числа или до 15 чила, потом аванс 25 и 10 следующего месяца он получит зарплату на общих основаниях.

Вопрос относится к городу Саратов

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Марат Фанирович
Опубликовано26 сентября 2018 в 16:02
Опубликовано26 сентября 2018 в 16:02

Здравствуйте!

Закон о внесении изменений в ТК РФ, предусматривающий данный порядок расчета еще не вступил в силу, но вступает 09.10., т.е. если оплатите 25 го получается 16 дней с момента вступления силу закона, лучше примените свой вариант. Удачи!

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте