Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Вопросы по охране труда

Просмотров: 0
Наталья
Вопрос задан23 сентября 2016 в 11:18

Подскажите пожалуйста, должен ли предоставляться работнику дополнительный оплачиваемый отпуск если по результатам специальной оценки условий труда ему был установлен класс вредности 3.1 (а ранее по результатам аттестации рабочих мест был класс 3.3)?

Применяется ли в настоящее время "Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22),если установлен класс вредности 3.1?

Еще нужна консультация по некоторым пунктам предписания ГИТ. Проверка прошла 09.07.2016 г., срок исполнения предписания 01.03.2016 г.

Правомерно ли требования инспектора выполнения пунктов со ссылкой на ПОТ РМ-008-99, если на данный момент правила носят рекомендательный характер (письмо Минтруда от 08.04.2016. №15/2/ООГ-1372)?

Обязательно ли к исполнению пункты предписания со ссылкой на ГОСТ Р 12.4.026-2001 , если этот стандарт будут отменен с 01.03.2016., в связи с принятием и введением в действие с 1 марта 2017 г. другого стандарта для добровольного применения в Российской Федерации ( приказ от 10.06.2016 г. № 614-ст)?

Какое отношение к больнице имеет ГОСТ 12.2.033-78 ССБТ? Требуется разработать технические условия и методические рекомендации.

Указано, что в организации машины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства, технологические процессы,, материалы, в том числе иностранного производства , не имеют декларацию или сертификат соответствия государственным нормам требованиям охраны труда( пункт замечания написан дословно). В учреждении имеются сертификаты соответствия госстандарта России ГОСТ Р и регистрационное удостоверение на все оборудование и материалы, а так же на спец. одежду, смывающие и обезвреживающие средства, на все что мы закупаем. Что за сертификат требует инспектор?

Сколько человек должно быть в комиссии по проверке знаний по охране труда сотрудников внутри организации?

Если штат 608 ед., достаточно ли одного штатного специалиста по охране труда или обязательно должна быть служба не менее трех человек?

Спасибо.



Вопрос относится к городу Кронштадт

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте