Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком
Просмотров: 2Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 23 августа 2016). Заведующая прости написать заявление либо о выходе на работу, либо на продление отпуска сейчас, т.к. сама уходит в отпуск. Я хотела написать заявление до 3-х лет, а потом выйти досрочно в удобное для меня время (как везде пишут), но заведующая говорит, что законодательство поменялось и так нельзя, выйти можно будет только с того срока до которого написано заявление. Права ли заведующая или она меня обманывает?
Вопрос относится к городу татарстан
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Законодательство не поменялось.
Ваше право написать заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в любое удобное для Вас время, самое главное не позже окончания отпуска по уходу до 1,5 лет.
Опять же нормы ТК РФ гарантируют Вам право выхода из отпуска п уходу в любое удобное для Вас время, то есть и до окончания такого отпуска. А если после выхода из такого отпуска, посчитаете, что он Вам необходим, то Ваше право обратиться к работодателю вновь с соответствующим заявлением.
Отпуск по уходу за ребенком можно использовать как полностью, так и по частям. Ст.256 ТК РФ. Вы должны решать, как воспользоваться своим правом, а не заведующая диктовать Вам условия по использованию данного отпуска.
