Могут ли приказом отменить бригадный подряд?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Если бригадный подряд осуществляется в рамках гражданско-правовых отношений (договор подряда), то конечно нет. Есть условия договора и они обязаны исполняться. Расторжение такого договора может осуществляться на основании норм ГК РФ.

Договор бригадного подряда в настоящее время не урегулирован законодательством РФ, да и само понятие отсутствует. Ответ на Ваш вопрос зависит от того, что подразумевается...Если договор подряда (гражданско-правовые отношения, а не трудовые), то правоотношения регулируются нормами ГК РФ (глава 37). Расторгается договор либо по обоюдному согласию, либо по инициативе одной стороны при наличии на то оснований, предусмотренных законом или договором.

Если речь идет о "договоре бригадного подряда" лишь как о форме организации и оплаты труда бригады, которая выполняет определенные трудовые функции своему работодателю, при том что с каждым участником бригады был заключен трудовой договор по ТК РФ, то в отсутствие нормативного регулирования, можно говорить только об устоявшейся практике и положениях самого договора. Если заключение такого договора сопровождалось издание приказа, то в таком же порядке можно договор расторгнуть, при этом прекращение его действия не влечет прекращения трудовых отношений и расторжение трудового договора.