Важно
Увеличили фиксированный размер взносов на травматизм при АУСН Как получить заработанные деньги?
Просмотров: 1Сын проработал грузчиком 1,5 месяца пока искал работу по специальности.Трудового договора нет,не оформлялся.Когда сообщил работодателю,что уходит,от него потребовали заявление на увольнение и отработки 2 недели.Он отказался,т.к у него нет ни каких трудовых соглашений с работодателем.Зарплату выплатить за отработанное время ему отказались!
Подскажите куда обратиться?Что делать?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
раз не было оформления, о какой оплате м.б. речь. Нужно было требовать от работодателя надлежащего оформления трудовых отношений.
Справочно: работодатель обязан оформить рабоника на работу (издать приказ, заключить труд. договор) в 5-ти дневный срок с момента допуска работника к работе. Раз сына не оформили на работу, как его можно уволить?
Если хотите "насолить" работодателю есть масса способов. Можно начать с жалобы в труд. инспекцию, но сыну придется доказать инспкеции, что он работал в этой фирме, любые косвенные факты: наличие ключей от офиса, расписывался или иныи способом фиксировался приход/уход с работы, еще что-то.
