Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Какие права у беременной по ст. 260 ТК РФ?

Просмотров: 1
Юлия
Вопрос задан5 октября 2015 в 10:24

Добрый день! Хотела уточнить по поводу ст. 260 ТК РФ, правильно я понимаю, что беременная может уйти в отпуск досрочно на весь срок (в моем случае 28 к.д.). За год работы я уже отгуляла весь отпуск (была принята 24.09.14), т.е. у меня начался уже новый рабочий год, я могу писать заявление на досрочный отпуск с ноября месяца? Заранее спасибо!



Вопрос относится к городу Саратов

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано5 октября 2018 в 13:52
Опубликовано5 октября 2018 в 13:52

Здравствуйте. Речь идет о периоде перед или после отпуска по БиР. Т.е. за 28 дней до наступления отпуска по БиР.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте