Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Что может грозить подозреваемому в разбое и грабеже?

Просмотров: 2
Марина
Вопрос задан9 сентября 2015 в 21:37

Здравствуйте! Какой срок может получить этот человек? Ситуация такая...Новосибирские полицейские задержали подозреваемого в разбое и грабеже двух офисов по выдаче микрокредитов «Быстро-Займ».

Как сообщается на сайте ГУ МВД России по Новосибирской области, утром 27 июля в павильон компании по выдаче микрокредитов «Быстро-Займ» на пр. Карла Маркса вошел неизвестный в камуфляже и солнцезащитных очках и, угрожая ножом администратору офиса, связал ее скотчем и забрал 58 тыс. руб. 30 августа мужчина в такой же одежде вошел в офис на ул. Курганской, где с применением физической силы отобрал у администратора 5177 руб.

Сотрудники управления уголовного розыска и оперативники отдела полиции № 7 «Ленинский» задержали подозреваемого в преступлениях — 22-летнего менеджера одной из новосибирских фирм. При обыске у него изъяли одежду и очки, использовавшиеся при совершении преступлений. Мужчина в совершении преступлений признался.

Возбуждены уголовные дела по ч. 2 ст. 162 УКРФ (разбой) и ч. 2 ст. 161 УКРФ (грабеж). Сейчас полицейские устанавливают причастность мужчины к совершению аналогичных преступлений.

Вопрос относится к городу Новосибирск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

advokat
Опубликовано9 сентября 2018 в 22:09
Опубликовано9 сентября 2018 в 22:09

Данному лицу назначат реальный срок в виде лишения свободы. Суд учтет наличие всех смягчающих обстоятельств, о которых Вы не сообщили. Точную цифру Вам никто сейчас не назовет.

Ирина Шлячкова
Опубликовано10 сентября 2018 в 18:31
Опубликовано10 сентября 2018 в 18:31

Здравствуйте!

Если вина будет установлена судом, то наказание однозначно будет - реальным лишением свободы, с применением ст. 69 УК РФ. 

Статья 69 УК РФ. Назначение наказания по совокупности преступлений

1. При совокупности преступлений наказание назначается отдельно за каждое совершенное преступление.

2. Если все преступления, совершенные по совокупности, являются преступлениями небольшой или средней тяжести, либо приготовлением к тяжкому или особо тяжкому преступлению, либо покушением на тяжкое или особо тяжкое преступление, окончательное наказание назначается путем поглощения менее строгого наказания более строгим либо путем частичного или полного сложения назначенных наказаний. При этом окончательное наказание не может превышать более чем наполовину максимальный срок или размер наказания, предусмотренного за наиболее тяжкое из совершенных преступлений.

3. Если хотя бы одно из преступлений, совершенных по совокупности, является тяжким или особо тяжким преступлением, то окончательное наказание назначается путем частичного или полного сложения наказаний. При этом окончательное наказание в виде лишения свободы не может превышать более чем наполовину максимальный срок наказания в виде лишения свободы, предусмотренный за наиболее тяжкое из совершенных преступлений.

4. При совокупности преступлений к основным видам наказаний могут быть присоединены дополнительные виды наказаний. Окончательное дополнительное наказание при частичном или полном сложении наказаний не может превышать максимального срока или размера, предусмотренного для данного вида наказания Общей частью настоящего Кодекса.

5. По тем же правилам назначается наказание, если после вынесения судом приговора по делу будет установлено, что осужденный виновен еще и в другом преступлении, совершенном им до вынесения приговора суда по первому делу. В этом случае в окончательное наказание засчитывается наказание, отбытое по первому приговору суда.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте