Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Имеют ли право сократить мужа с работы, если жена в декрете?

Просмотров: 1
Наталья
Вопрос задан9 сентября 2015 в 19:51

Добрый день!Мой супруг на данный момент работает во вневедомственной охране полицейским. 01.09 его оповестили о сокращении более 50% сотрудников, он в их числе. Я нахожусь в декретном отпуске, сейчас я на 38 неделе беременности. Есть ли смысл мне пойти к его начальнику и попросить о том, чтобы его оставили.....вообще законно ли увольнение, если у нас такая ситуация?Как быть?Жду помощи....Заранее благодарю!

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано10 сентября 2018 в 14:51
Опубликовано10 сентября 2018 в 14:51

Здравствуйте. Увы, но сократить могут. Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81  или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Обратите внимание на ст. 179 ТК РФ .

Если Вы имеете преимущественное право на оставление, Вы можете обжаловать увольнение в суд.

Ирина Шлячкова
Опубликовано12 сентября 2018 в 21:50
Опубликовано12 сентября 2018 в 21:50

Здравствуйте!

Статья 185.1. Удостоверение доверенности

1. Доверенность на совершение сделок, требующих нотариальной формы, на подачу заявлений о государственной регистрации прав или сделок, а также на распоряжение зарегистрированными в государственных реестрах правами должна быть нотариально удостоверена, за исключением случаев, предусмотренных законом.

2. К нотариально удостоверенным доверенностям приравниваются:

1) ....;

2) ....;

3) доверенности лиц, находящихся в местах лишения свободы, которые удостоверены начальником соответствующего места лишения свободы;

4) .....



Уточнение от 12 сентября 2015 - 21:50

Извините за ответ не по теме вопроса. Что касается Вашего вопроса, то: Учитывая, что сокращению подлежат 50% сотрудников, то руководство будет учитывать норму ст. 179 ТК РФ , а как факт, производить выбор из числа сотрудников тех, кто имеет более высокую производительность труда и квалификацию. И уже из числа сотрудников с одинаковыми показателями будет отдаваться предпочтение

по семейным показателям - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);

лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание;

инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества;

работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

То что Вы пойдете к руководству супруга, по моему мнению не даст никакого результата, так как оно тем самым может нарушить права других сотрудников. В любом случае, право Вашего мужа обратиться в госинспекцию труда или прокуратуру с жалобой, где будет проверена правомерность действий работодателя.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте