Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Условия о заработной плате в трудовом договоре

Просмотров: 2
Татьяна
Вопрос задан17 августа 2015 в 21:50

Добрый вечер. Можно ли в трудовом договоре прописать : выплата заработной платы каждые полмесяца, первая выплата с 20-го по 25 число – аванс за текущий месяц 25% от заработной платы, с 5-го по 15-е число месяца, окончательный расчёт.

Вопрос относится к городу Тюмень

Уточнение от 17 августа 2015 - 21:50
Вопрос по дням выплаты, прописывается конкретная дата выплаты 20 и 5 или допустимо писать с 20 по 25 и с 5 по 15.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано17 августа 2018 в 21:34
Опубликовано17 августа 2018 в 21:34

В соответствии со ст.136 ТК РФ  заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в ДЕНЬ, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Конкретный размер аванса ТК не регулирует. При определении размера аванса следует учитывать фактически отработанное время.

Ирина Шлячкова
Опубликовано18 августа 2018 в 17:19
Опубликовано18 августа 2018 в 17:19

Здравствуйте!

Согласно ст. 136 ТК РФ, Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в ДЕНЬ, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с указанной нормой закона в трудовом договоре должна быть указана КОНКРЕТНАЯ ДАТА.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте