Отпуск по БиР во время очередного

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

В указанном случае необходимо детально знать как Вами написано заявление о предоставлении отпуска по БИР, как изданы приказы об этом.

1. Так, как вариант, отпуск по БИР мог быть Вам представлен не со дня выдачи больничного, а со следующего дня после ежегодного отпуска. Тогда отпускные Вам выплачены правильно, удержаний не может быть никаких. Работодатель должен оплатить Вам больничный не за тот период на который он выдан, а за период фактического Вашего ухода в отпуск по БИР. То есть с даты после ежегодного отпуска и до дня указанного в больничном.

2. Отпуск по БИР мог быть предоставлен Вам и по фактически указанным в нем датам. Тогда, ежегодный отпуск должен быть прераван или перенесен на иной срок.

Возможность принудительного удержания излишне выплаченных отпускных из суммы пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком законодательством не предусмотрена.Следовательно, работодатель не вправе это сделать. Вопрос удержания может быть решен исключительно по согласованию с Вами, поскольку возврат излишне выплаченной суммы возможен только при наличии Вашего добровольного согласия.

Ваше право просить работодателя перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на иной период (например, после отпуска по БИР или отпуска по уходу за ребенком). Вопрос будет решен без проблем и для работодателя и для Вас.