Как уволиться до истечения срока предупреждения?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

К сожалению, но если Вы напишите заявление об увольнении по собственному желанию до истечения срока предупреждения о предстоящем сокращении, то потеряете право на все выплаты, причитающиеся в связи с этим мероприятием.

К выплате будут подлежать полный расчет за отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск.

Инициатива досрочного расторжения трудового договора ранее срока предупреждения о предстоящем увольнении по сокращению штата может исходить исключительно от работодателя, а работник при этом дает свое письменное согласие на то.

Если же Вы будете увольняться по истечении 2 месяцев, то к выплате будут положены:

- расчет при увольнении за фактически отработанное время;

- компенсация за неиспользованный отпуск;

- выходное пособие в размере среднего месячного заработка;

- средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия);

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выбор остается исключительно за Вами с учетом того, как складывается ситуация по трудоустройству.

Вы всё-таки попробуйте обратиться к работодателю с просьбой уволить Вас именно по сокращению до истечения срока предупреждения об увольнении по сокращению. Это не запрещено. Нужно использовать любую возможность получить выплаты при сокращении. Если уж работодатель откажет, то уже увольняйтесь по собственному желанию.