Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Зарплата после увольнения испытательный срок

Просмотров: 2
Ann22
Вопрос задан7 мая 2015 в 21:01

Здравствуйте. Я работаю в ресторане быстрого питания (фаст-фуд) полтора месяца и сейчас собираюсь уволиться. Т. к. я нахожусь на испытательном сроке длительностью два месяца, я должна уведомить работодателя за три дня до увольнения, верно? И главный вопрос - как мне выплатят зарплату?

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано7 мая 2019 в 21:40
Опубликовано7 мая 2019 в 21:40

В соответствии с нормами ст.71 ТК  если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет (ст.84.1 ТК), то есть выплатить заработную плату за фактически отработанные в месяце увольнения дни и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Ирина Шлячкова
Опубликовано7 мая 2019 в 22:39
Опубликовано7 мая 2019 в 22:39

Здравствуйте!

Да, верно, Вы обязаны известить работодателя о своем увольнении за три дня. В последний рабочий день работодатель обязан Вас рассчитать, выплатить заработную плату за фактически отработанное время и компенсацию за неиспользуемый отпуск.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте