Перевод на другое место работы

Здраствуйте такова проблема; я работаю на заводе оператором распиловочного станка. должность;оператор деревообрабатывающих станков. меня хотят перевести на должность упаковщика, склоняясь статьи 72.2. и вот что они про нее пишут :Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера). не дописывая : При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.

При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. еще пишут что при отказе будет считаться прогулом. я не хочу переводится, проще уйти за свой счет. Правомерны ли они?

Вопрос относится к городу смоленск