Будет ли законным увольнение декретницы?
Просмотров: 1Здравствуйте! Я работаю в ПФР РФ, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Руководство решила объединить 2 Пенсионных фонда в 1, т.е. ликвидировать Пенсионный фонд по г. Ессентуки т создать ПФР по г. Ессентуки и Предгорному району. Имеют ли право меня уволить, ведь по факту ликвидации как таковой нет просто объединение?
Вопрос относится к городу ЕССЕНТУКИ
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если только документально будет оформлено такое объединение пенсионных фондов как ликвидация одного из них, то конечно работодатель на законных основаниях сможет уволить своих сотрудников по п. 1 части 1 ст. 81 ТК РФ, в том числе и находящихся в отпуске по уходу за ребенком ( ст. 261 ТК РФ).
