Правомерно ли сокращение ставки во время нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком?
Просмотров: 1Я работаю в учреждении на 1.5 ставки. Пока находилась в отпуске по уходу за ребенком с меня сняли 0,5 ставки. Законно ли это?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Незаконно, изменение допускается только по соглашению сторон, за исключением случаев производственной и технологической необходимости.