Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Могу ли я при увольнении потребовать компенсацию за неоплаченные отпуска?

Просмотров: 1
Татьяна
Вопрос задан8 февраля 2015 в 13:51

Здравствуйте! Работаю в частной охранной организации 3 года 7 месяцев. Второй экземпляр трудового договора на руки на дали, на словах объяснили, что отпускные и больничные не оплачиваются. Писала заявления на отпуск за свой счет. Мне давали выписку из приказа на мой отпуск на подпись, но без выплаты отпускных. Зарплата выдается на руки "черная". Могу ли я при увольнении потребовать компенсацию за неоплаченные отпуска?



Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Nina
Опубликовано8 февраля 2019 в 14:28
Опубликовано8 февраля 2019 в 14:28

Можете согласно ст 127 ТК РФ. Но отстаивать свое право Вам придется в трудовой инспекции, прокуратуре или в суде

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте