Статьи и публикации для бухгалтера, юриста, кадровика, ИП на ppt.ru

Нужен ли перерасчет отпуска при отзыве из отпуска сотрудника? Обязательно. Ведь с первого дня выхода на работу работнику начисляется заработная плата, а неиспользованные дни отдыха он вправе применить позднее.

Вызвать в военкомат по любому вопросу могут только специальной повесткой. В ней указываются адрес военкомата, причина вызова, день и время, когда необходимо явиться.
 

В соответствии с действующим законодательством РФ большинство мужчин старше 18 лет и даже некоторые женщины являются военнообязанными. Они должны проходить военную службу, состоять в резерве или запасе и, при необходимости, мобилизоваться на защиту родины. Работа с такими гражданами организована через сеть военкоматов, куда необходимо являться всякий раз, когда их вызывают. 

Компании бронируют работников, чтобы не нарушать непрерывный рабочий процесс в период мобилизации или военное время. Но работодатель не сможет забронировать всех сотрудников. Проверить, есть ли бронь от призыва, можно только в военкомате или отделе кадров вашей организации.

Конкретный перечень ВУС для мобилизации в 2022 году нигде законодательно не прописан. Но Минобороны в разъяснениях все же назвало некоторые специальности.

Мобилизация вносит свои правила и добавляет проблем и вопросов. Один из них: будут ли изымать автотранспорт? Если да, то будет ли какая-то компенсация? И как вообще будет проходить процесс изъятия?

В связи с объявлением мобилизации возникли вопросы: как проводить бронирование, какие документы заполнять, можно ли сейчас забронировать работников. Отвечаем на эти и другие возникшие вопросы.

В 2022 году в Семейный кодекс РФ были внесены значимые изменения, касающиеся как имущественных, так и неимущественных вопросов. Мы (группа компаний ЮАП СПб) подготовили наиболее важные из них.

Государство разрешает бронировать отдельных военнообязанных сотрудников, находящихся в запасе. Учитывая стартовавшую 21.09.2022 частичную мобилизацию, необходимо оперативно подготовить документы и выдать получившим отсрочку гражданам специальные удостоверения. Рассказываем, где получить бланки Ф-4 по бронированию и как их оформить.

Увольнение в связи с призывом на военную службу — это особый случай расторжения трудового договора. Российское законодательство позволяет принимать на работу несовершеннолетних граждан. Но через несколько лет таким подросткам приходят повестки в комиссариат, а потом их забирают в армию. Разберем, чем процедура отличается от традиционной и какая статья об увольнении по призыву в армию в ТК.