В повседневной жизни многие смешивают понятие «договор» и «контракт», считая, что это одно и то же. Разберемся, что между ними общего и в чем состоит отличие.
Если обратиться к толковым словарям, то в них понятия «договор» и «контракт» являются синонимами. Но действующее российское законодательство разделяет эти термины. Чтобы избежать негативных последствий при работе с договорными и контрактными отношениями, требуется четко разграничивать одно от другого.
Что общего между договором и контрактом
Оба этих понятия обозначают письменное соглашение сторон, которым оформляется сделка и условия ее исполнения. По форме оба вида соглашений совпадают. В документе указываются:
- наименования и реквизиты сторон;
- предмет соглашения;
- права и обязанности контрагентов;
- ответственность при нарушении обязательств;
- срок соглашения и проч.
Бесплатно составьте любое соглашение с помощью специального конструктора договоров от КонсультантПлюс. Эксперты разработали шаблоны на все случаи жизни. Просто введите свои данные, и договор готов!
В чем отличие контракта от договора
В российском правовом поле контракт заключается только в случаях, предусмотренных законом. Его используют для оформления следующих правоотношений:
- в сфере закупок для муниципальных и государственных нужд;
- при несении гражданами военной, муниципальной и госслужбы;
- при заключении сделок с зарубежными контрагентами.
В остальных случаях правоотношения между сторонами закрепляются договором.
Одной из сторон контрактных правоотношений является специальный субъект. Так, к ним относятся:
- орган муниципальной или государственной власти;
- муниципальное или госучреждение, предприятие, ведомство и т. п.;
- иностранный контрагент.
Контрактные правоотношения регулируются специальным законодательством и должны строго соответствовать его требованиям. Документ оформляется по утвержденным формам или типовым бланкам, утверждаемым органами госвласти. Усмотрение сторон при определении условий контракта отсутствует или минимально. При оформлении договора применяются общие положения гражданского законодательства, а стороны свободны в определении условий заключаемой сделки (ст. 421 ГК РФ).
Разница между контрактом и договором в трудовом праве
Рассмотрим разницу между служебным контрактом и трудовым договором в таблице:
| Отличительные признаки | Договор | Контракт |
|---|---|---|
| Законодательное регулирование | Трудовой кодекс РФ, иные акты трудового законодательства | НПА, регулирующие прохождение государственной и муниципальной службы (Федеральные законы № 55-ФЗ от 28.03.1998, № 79-ФЗ от 27.07.2004, № 25-ФЗ от 02.03.2007) |
| Стороны | Работодатель и работник |
Наниматель и служащий (государственный, муниципальный, военный) В роли нанимателя выступает орган власти в лице учреждения, предприятия, ведомства и т. д. |
| Предмет регулирования | Трудовая деятельность | Несение госслужбы |
| Срок действия | Неопределенный срок или определенный период в случаях, установленных трудовым законодательством | На определенный срок (от 1 до 5 лет) |
| Гарантии и компенсации |
Устанавливаются в соответствии с ТК РФ |
Устанавливаются в соответствии с законодательством о несении определенного вида службы |
| Расторжение | По инициативе любой из сторон | По инициативе нанимателя |
Полный актуальный текст этого документа есть в КонсультантПлюс Скачать бесплатно
Отличие контракта от договора в госзакупках
Рассмотрим разницу между служебным контрактом и трудовым договором в таблице:
| Отличительные признаки | Договор | Контракт |
|---|---|---|
| Законодательное регулирование | Гражданский кодекс РФ | Федеральный закон № 44-ФЗ от 05.04.2013 |
| Стороны | Любые юридические и физические лица | На стороне заказчика выступает государство или муниципальное образование в лице уполномоченных органов |
| Предмет регулирование | Любой предмет (поставка, подряд, купля-продажа и т. п.) | Поставка товаров или оказание услуг для государственных или муниципальных нужд |
| Процедура заключения | Путем акцепта оферты | По результатам проведения тендера или торгов |
| Сроки подписания | По соглашению сторон | В строго обозначенные законом сроки (не ранее 10 и не позднее 20 дней со дня опубликования итогового протокола тендера (торгов) |
| Условия действительности | Предмет и обязательные по закону для конкретного вида сделки условия. Остальные — по согласованию сторон |
Требуется включить ряд обязательных условий:
|
| Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение договорных обязательств | Указывается по соглашению сторон. При отсутствии условия об ответственности применению подлежат общие положения гражданского законодательства | Требуется указывать в обязательном порядке |
| Внесение изменений и дополнений | По договоренности контрагентов | Существенные положения изменять запрещено. В исключительных случаях допускается при соблюдении процедуры, установленной Федеральным законом № 44-ФЗ от 05.04.2013 |
| Срок действия | На неопределенный или определенный срок, по договоренности между участниками правоотношений | На определенный срок |
| Расторжение | По инициативе любого контрагента, в соответствии с условиями соглашения | По инициативе заказчика — органа госвласти |
| Особые последствия несоблюдения условий заключения и исполнения сделки | Не установлено | Включение в Реестр недобросовестных поставщиков и двухлетний запрет на участие в торгах |
Еще по теме:
-
Алешина Ольга
2023-08-07 14:19:48Четкое разграничение понятий «договор» и «контракт» поможет избежать субъектам предпринимательской деятельности судебных споров и финансовых потерь. Последствия неисполнения или ненадлежащего исполнения контракта существенно жестче, чем договора, за что предусмотрены достаточно серьезные санкции. Поэтому вступая в контрактные отношения, поставщику товаров (исполнителю услуг) требуется объективно оценить возможность исполнения обязательств в указанные сроки и в соответствии с установленными требованиями.
