Как оплачивается больничный лист после увольнения?
Просмотров: 1Уволилась 31.10.2014 предоставила больничный лист 12 декабря за период болезни с 28.11.2014 по 11.12.2014 г оплатили только 3 дня, остальные сказали не оплачиваются так как не входят в период 30 календарных дней после увольнения. Прав ли бывший работодатель?
Вопрос относится к городу Смидович
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вам должны оплатить больничный листполностью, если страховой случай наступил в течение 30 дней после увольнения. В размере 60% оплата должна быть независимо от стажа работника.
Рекомендация эксперта
Статья 7 255-ФЗ . Размер пособия по временной нетрудоспособности
2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.