Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Как уволиться не отрабатывая 2 недели?

Просмотров: 2
Елена
Вопрос задан20 октября 2014 в 13:58

Время двухнедельной отработки истекло,а я нахожусь на больничном.Нужно ли будет вновь отрабатывать две недели после выхода с больничного?

Вопрос относится к городу Бугульма

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано20 октября 2018 в 14:01
Опубликовано20 октября 2018 в 14:01

здравствуйте. Нет. Время нахождения на больничном засчитывается в срок предупреждения и работодатель должен Вас уволить в последний день этого срока.

nadezhda1972
Опубликовано20 октября 2018 в 18:07
Опубликовано20 октября 2018 в 18:07

Здравствуйте! Больничный включается в 2-х недельный срок "отработки", но учтите, что человека нельзя уволить пока он на больничном... Согласно статьи 80 ТК РФ: Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается. Вам нужно обратиться к руководству сразу после больничного.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте