Из декрета в декрет

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

В приведенной ситуации Вы имеете право на получение пособия по беременности и родам. В общем случае расчёт данного пособия следует производить исходя из среднего заработка, исчисленного за 2011 и 2012 гг. По заявлению исчисление может осуществляться исходя из среднего заработка за один год. Подобные правила были привнесены Законом от 25 февраля 2011 г. № 21-ФЗ.

Кроме того, когда наступлению страхового случая (им является беременность и роды) предшествует отпуск по беременности и родам, предусмотрен еще один вариант расчета пособий в связи с ожиданием и рождением малыша. Он закреплен в пункте 11 Положения об особенностях порядка исчисления пособий (утв. Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375). На основании данной нормы сотруднице предоставляется возможность попросить работодателя, изложив свое желание в письменном заявлении, заменить календарные годы, за которые должен устанавливаться средний заработок в общем случае, на иные предшествующие периоды. Разумеется, должно быть соблюдено условие о том, что определенное таким образом пособие будет больше, чем если бы расчет производился стандартным способом. Например, вместо того, чтобы использовать с целью определения среднего заработка 2012 г. или период за 2011 - 2012 гг., могут быть взяты 2009-2010.

В остальном же порядок исчисления пособия по второй беременности и родам ничем не отличается от общеустановленного.