Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Задержка на работе по своей инициативе

Просмотров: 1
Светлана
Вопрос задан5 июля 2014 в 18:40

Есть ли какая-то статья, на основании которой работник может задержаться на работе по своей инициативе? чтобы в случае чрезвычайной ситуации (например, производственной травмы, когда рабочий день был окончен) работодатель не нес ответственности

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано5 июля 2018 в 19:27
Опубликовано5 июля 2018 в 19:27

А работодатель и не будет нести ответственность, если не издавал приказ о привлечении работника к сверхурочной работе.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте