Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Возможно ли отозвать заявления об увольнении?

Просмотров: 2
Elena
Вопрос задан8 июня 2014 в 00:18

заставили написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с последующим увольнением. можно ли отозвать заявление об увольнении и как продлить отпуск по уходу до 3 лет?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано8 июня 2019 в 00:37
Опубликовано8 июня 2019 в 00:37

Не вправе были принуждать к написанию такого заявления. Конечно, необходимо отозвать заявление и написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком.

Ольга Штейнбук
Опубликовано8 июня 2019 в 07:46
Опубликовано8 июня 2019 в 07:46

Добрый день.

В соответствии со ст.80 Трудового Кодекса работник обязан уведомить работодателя о своем увольнении не позднее, чем за 2 недели. До истечения срока предупреждения работник имеет право отозвать свое заявление, если на его места не приглашен другой работник, которому невозможно отказать в приеме на работу по закону.

Таким образом, Вам нужно написать заявление об отзыве заявления на увольнение и написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте