Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Как сохранить прежнюю зарплату и должность при беременности?

Просмотров: 2
Мила
Вопрос задан5 февраля 2014 в 15:14

Добрый день.

Я не так давно узнала,что беременна -12 недель. Моя работа связанна с ежемесячными командировками. Справку с запретом на командировки мне акушер предоставит, а так же на легкий труд.

Работодатель говорит, если ты принесешь такую справку, то мы переведем тебя на др должность с "соответствующим" окладом. Я очень долго шла к своей должности,окладу и терять не хочу.

Подскажите, как быть?

Вопрос относится к городу Ростов

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано5 февраля 2019 в 15:20
Опубликовано5 февраля 2019 в 15:20

Ну уж нет, расскажите работодателю про то, что в соответствии со ст.254 ТК работодатель ОБЯЗАН сохранить средний заработок по прежней работе.

aslaug
Опубликовано5 февраля 2019 в 15:28
Опубликовано5 февраля 2019 в 15:28

Перевод на легкий труд вовсе не означает перевод на другую должность. Можно создать облегченные условия и на прежней должности. А если по занимаемой должности нет никаких вредных факторов, тяжелых условий, то и перевод на другую работу не обязателен. Работодатель в таком случае обязан освободить вас только от командировок, ночных и сверхурочных работ. Кроме того, при переводе на другую работу за беременной женщиной сохраняется средний заработок по прежней должности на весь срок перевода. Ст.259 ТК РФ.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте