Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком с новой работы?
Просмотров: 2Я уволилась с работы и устроилась на другую работу, но у меня есть маленький ребенок, которому еще нет трёх лет. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком с новой работы и чтоб за мной сохранилось место работы.
Вопрос относится к городу Нерехта
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Это ваше право - использовать данный отпуск пока ребенку не исполнится три года.Подавайте заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком.
Да, вы можете уйти в отпуск по уходу за ребенком (пока ему не исполнится 3 года) или работать на условиях неполного рабочего времени. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)- ст. 256 ТК.
Уточнение от 5 февраля 2014 - 20:55
статья 256 Трудового Кодекса, а не Уголовного, конечно!