Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком с новой работы?

Просмотров: 2
ирина
Вопрос задан5 февраля 2014 в 14:44

Я уволилась с работы и устроилась на другую работу, но у меня есть маленький ребенок, которому еще нет трёх лет. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком с новой работы и чтоб за мной сохранилось место работы.

Вопрос относится к городу Нерехта

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

aslaug
Опубликовано5 февраля 2019 в 14:48
Опубликовано5 февраля 2019 в 14:48

Это ваше право - использовать данный отпуск пока ребенку не исполнится три года.Подавайте заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком.

Шмелева Юлия
Опубликовано5 февраля 2019 в 20:55
Опубликовано5 февраля 2019 в 20:55

Да, вы можете уйти в отпуск по уходу за ребенком (пока ему не исполнится 3 года) или работать на условиях неполного рабочего времени. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)- ст. 256 ТК.



Уточнение от 5 февраля 2014 - 20:55
статья 256 Трудового Кодекса, а не Уголовного, конечно!

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте