Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Что делать при наложении учебного и очередного отпусков?

Просмотров: 1
Александр
Вопрос задан5 февраля 2014 в 12:15

Добрый день!

Поставил отпуск на 14 июля (2 недели), подали завяление с невестой в загс специально в этот период. Заявление о запланированном отпуске начальник подтвердил ещё до Нового года, а в итоге сегодня узнаю, что отпуск мне поставили на июнь (без предупреждения и подписания ознакомления с графиком отпусков). Начальник объясняет это тем, что в приоритете идут те, кто работает давно, я же в данной организации больше полу года. С 16 июня ухожу в учебный оплачиваемый отпуск (2 недели), соответсвенно идёт накладывание отпусков.

Что можно сделать в данном случае, подскажите, пожалуйста!

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано5 февраля 2019 в 12:29
Опубликовано5 февраля 2019 в 12:29

Работодатель при утверждении графика отпусков не обязан учитывать пожелания работников (есть, конечно, исключения: некоторые категории работников имеют право на предоставление отпуска в удобное для них время).

Учебный отпуск прервет течение основного (об этом Вам нужно будет написать заявление, в котором попросить прервать очередной отпуск и предоставить учебный, а также попросить предоставить оставшиеся дни по окончании учебного отпуска).

Кроме прочего, ст.128 ТК обязывает работодателя предоставить отпуск без сохранения заработной платы в случае регистрации брака до 5 дней.

Думаю, с учетом вышеизложенного Вы разберетесь в сложившейся ситуации.

Удачи.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте