Важно
Увеличили фиксированный размер взносов на травматизм при АУСН Могут ли уволить за прогул в день выдачи больничного?
Просмотров: 113 ноября утром я как обычно пришла на работу, во время работы почувствовала себя плохо, самочувствие стремительно ухудшалось. Позвонила директору, поставила в известность о своем состоянии, на что директор отдал распоряжение продолжать работу. После этого я написала заявление об уходе по собственному желанию, не указав срок, с которого намереваюсь уволиться, но поставила дату написания заявления 13 ноября, после чего отправилась к врачу, наплевав на распоряжение руководства. Этим же днем мне выдали больничный лист. Могут ли меня уволить за прогул? Будет ли оплачиваться этот больничный лист?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
За прогул Вас уволить не могут, так как отсутствовали на рабочем месте Вы по уважительной причине. больничный лист будет оплачен.
