Рейтинг@Mail.ru
Новости:

отгул на сутки за сдачу донорской крови

Просмотров: 1
SAV-049
Вопрос задан7 октября 2013 в 02:03

Я работаю сутки через трое..В выходной сдаю кровь и приношу после этого справку о предоставлении мне отгула на работе.Мне обязаны предоставить суточный отгул или 8-ми часовой отгул?..И чтобы я отдохнул сутки мне надо ещё два раза сдать кровь?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Шмелева Юлия
Опубликовано7 октября 2018 в 13:06
Опубликовано7 октября 2018 в 13:06

Вам положено два выходных дня - один - за день сдачи крови и еще один - дополнительный, а не 8 часов.

Ответ Минфина в ситуации аналогичной Вашей -

Вопрос: Я работаю сутки через трое. В один из свободных дней, перед днем выхода на работу, я сдал кровь. Положены ли мне два оплачиваемых дня отдыха?

Ответ: Да, положено два дня: один - за день сдачи крови и еще один - дополнительный.

В день сдачи крови работник освобождается от работы (ч. 1 ст. 186 ТК РФ), причем если кровь сдана работником в выходной или нерабочий праздничный день, то по его желанию ему должен быть предоставлен другой день отдыха, который подлежит оплате (ч. 3 ст. 186 ТК РФ, ч. 5 ст. 186 ТК РФ).

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).

При сдаче крови работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха (ч. 5 ст. 186 ТК РФ).

Минфин России

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте