Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Работодатель не позволяет уволиться

Просмотров: 2
svetlana53love
Вопрос задан15 сентября 2013 в 11:08

если архивные документы не сданы в срок, а работник написал заявление на увольнение. работодатель (гос.учреждение) отказывается подписывать заявление. на чьей стороне закон? помогите пожалуйста. заранее спасибо

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

bindejka
Опубликовано16 сентября 2018 в 12:41
Опубликовано16 сентября 2018 в 12:41

На стороне работника, так как его нельзя не уволить, если он этого хочет. Со стороны работодателя максимум - это применение дисциплинарного взыскания, в случае недобросовестного выполнения работником своих обязательств.

nataldream
Опубликовано17 сентября 2018 в 03:32
Опубликовано17 сентября 2018 в 03:32

По истечении 14 дней работодатель обязан уволить работника. Заявление можно подать не только лично, но и заверенной телеграммой либо ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте