Рейтинг@Mail.ru
Новости:

День отдыха за сдачу крови

Просмотров: 1
kirill1970ia
Вопрос задан20 августа 2013 в 17:01

ОК ссылается на ст. 107 ТК РФ, в которой определены виды времени отдыха. Видами времени отдыха являются: - перерывы в течение рабочего дня (смены); - ежедневный (междусменный) отдых; - выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); - нерабочие праздничные дни; - отпуска. В ч. 3 ст. 186 ТК РФ не прописан вид отдыха - ежедневный (междусменный) отдых, за который работодатель обязан предоставлять другой день отдыха. Поэтому другой день отдыха за сдачу крови и ее компонентов в период ежедневный (междусменный) отдых работодатель не предоставляет, т.е. работнику предоставляется 1(один) дополнительный день отдыха. Так ли это?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

eduard
Опубликовано20 августа 2018 в 21:44
Опубликовано20 августа 2018 в 21:44

Согласно ч. 1 ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.

В соответствии с ч. 4 ст. 186 ТК РФ после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Т.о. образом у донора есть право на 2 дня отдыха - в день сдачи крови (освобождение от работы) и следующий за ним день, который можно присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску.

Согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. Действительно, в этой части нет ежедневного (междусменного) отдыха. Таким образом, если Вы сдавли кровь и ее компоненты после смены или накануне смены, то Вам, в соответствии с ч. 4 ст. 186 ТК РФ, положен 1 день отдыха. Другой день отдыха вместо дня сдачи крови положен, только если свой выход на работу в день сдачи крови Вы согласовали с работодателем (ч. 2 ст. 186 ТК РФ).

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте