Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Продление отпуска в связи с болезнью

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан20 июня 2013 в 12:05

Работник ушел в отпуск на 16 дней с 03.06.13 по 19.0613. Во время отпуска заболел: б/л с 06.06.13 по 18.06.13. Просит отпуск продлить. Что делать с праздничным днем 12 июня. Когда ему выходить на работу?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано20 июня 2019 в 12:34
Опубликовано20 июня 2019 в 12:34

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Так как 12.06 - это нерабочий праздничный день, то количество дней по болезни, совпавших с отпуском, равно 12-ти, соответственно на это количество дней отпуск и продлится. На работу 02.07.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте