Оплата совместительства или замещения воспитателей в детском саду
Просмотров: 1Я работаю в военном детском садике воспитателем на 0,73 ставки.К моему окладу начисляется надбавка за выслугу лет и премия 25%.Подскажите пожалуйста, если я буду работать за другого воспитателя,находящегося в отпуске или на больничном , то это совместительство или замещение? И начисляется ли на эту работу надбавки?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Совместительством это не будет.
Если на Вас с Вашего же согласия возложена педагогическая работа сверх установленной условиями трудового договора, то Вам должна производиться дополнительная оплата, соответствующая получаемой ставке заработной платы в одинарном размере, то есть почасовая оплата.
Согласно п. 5.1 Письма N АФ-947/96 почасовая оплата труда педработников применяется, например, при оплате часов, отработанных в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам работников (на время нахождения сотрудника в отпуске по уходу за ребенком, на время выполнения преподавательской работы по вакантной должности и в других случаях).
Размер платы за один час указанной педагогической работы определяется путем деления месячной ставки заработной платы педработника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности.
Порядок выплаты надбавок за выслугу лет и премиальных выплат определяется исключительно локальным нормативным актом ДОУ (например, Положением о премировании и (или) Положением о надбавках и доплатах).
