Положена ли мне компенсация за не отгульные отпуска при уволнении

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Да, конечно. При увольнении сотрудника работодатель ОБЯЗАН выплатить ему денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска (ст. 127 Трудового кодекса). Или, по письменному заявлению работника, позволить ему все отгулять и лишь затем уволиться.

положено на основании ст 127