Выход на досрочную пенсию по причине сокращения кадров
Просмотров: 1Здравствуйте. Подскажите пожалуйста куда я могу обратиться за помощью. Дело в том, что мою мать сократили на работе(общий стаж работы 33 года,на последнем месте 27 лет). Ее поставили на учет в центр занятости по месту жительства(Вохомский р-н) 01.02.2010г. где она простояла до 01.02.2011г. Затем она устроилась вновь на работу и снова попала под сокращение. Состояла в центре занятости с 22.09.2011 г. по 23.03.2011г. Потом ей предложили сняться с учета на полгода,чтобы потом снова встать.В итоге с 23.09.2012 мать состоит на учете. Трудоустроить её не получается. 25 сентября 2012г. ей исполнилось 53 года. Знаю,что она имеет право на досрочную пенсию(подходит по всем категориям),но сотрудники центра говорят,что нет такой возможности,т.к. якобы нет "мест",т.е. область выдала 5 разрешений на вывод на досрочную пенсию и она в эту пятерку не попадает. В марте 2013 года у нее заканчивается срок стояния на бирже. Ей сначала пояснили,что переведут её на какие то соц.выплаты на полгода а потом все таки выведут на доср.пенсию.Чуть позднее при очередной явке сказали, что ей придется просто ездить отмечаться без каких либо выплат вообще.Не понимаю время чтоли тянут? Почему мы такие незащищенные?Потому что прав своих не знаем или потому что нами манипулируют как хотят. Спасибо.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
Досрочная пенсия безработным оформляется Пенсионным фондом Российской Федерации по предложению органов службы занятости и с согласия гражданина не ранее чем за два года до наступления права на трудовую пенсию по старости, в том числе на льготных условиях.
Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию
1. Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные в статьях 10 и 11 указанного Федерального закона. Порядок продления сроков выплаты пособия по безработице устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.
2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой части трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом пункты 21 - 25 статьи 14 указанного Федерального закона не применяются.
По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на трудовую пенсию по старости (часть трудовой пенсии по старости) в соответствии с пунктом 7 статьи 19 указанного Федерального закона.
К пенсии, назначаемой в соответствии с настоящим пунктом, может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
Отказ органов службы занятости представить безработного гражданина на досрочную пенсию (при наличии вышеуказанных условий) может быть обжалован в вышестоящую организацию - Министерство труда и занятости Вашего региона или в суде по месту жительства.
