Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Оплата труда при совмещении в образовательном госучреждении

Просмотров: 1
Бухгалтер Эльза
Вопрос задан31 января 2013 в 13:06

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, с правильным начислением оплаты при совмещении. У нас государственная организация (школа-интернат 1 вида). У сотрудника 1 ставка повара, совмещает шеф-повара 0,5 ставки. У повара начисляется за месяц: ставка+за специфику 15% от ставки+персональный повышающий коэффициент+15% от ставки за вредность. У шеф-повара за месяц начисляется: ставка+15% от ставки за специфику+персональный пов.коэф.+15% от ставки за вредность+10% от ставки за особо важные работы. Как правильно начислить повару за совмещение?

Уточнение от 31 января 2013 - 11:19
А как лучше написать в дополнительном соглашении? конкретную сумму или лучше указать как в приказе 0,5 ставки шеф-повара (и начислить для повара (ставка+за специфику+перс.повыш.коэф.+за вредность)*0,5)?


Уточнение от 31 января 2013 - 11:45
А если у нас в приказе написано:"Приказываю:Оплатить совмещение повару 0,5 ставки шеф-повара...", то в доп. соглашении все равно можно написать фиксированную сумму или приказ нужно переделать, т.е. не указывать в приказе 0,5ставки повара?


Уточнение от 31 января 2013 - 12:06
Вы меня простите, пожалуйста, за навязчивость. Но я недавно работаю в государственной организации и мне хочется быть спокойной, делая свою работу. Поэтому еще хочу спросить, а как правильно тогда сформулировать приказ.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано31 января 2019 в 13:25
Опубликовано31 января 2019 в 13:25

Всё зависит от того, какие условия оплаты прописаны в дополнительном соглашении.

Уточнение от 31 января 2013 - 11:39
Пропишите фиксированную сумму, себе дороже ведь придумывать проценты)


Уточнение от 31 января 2013 - 11:55
Не вижу проблемы исправить приказ. В приказе прописано некорректно: нельзя платить 0,5 ставки. 0,5 ставки - это нагрузка, а не оплата.


Уточнение от 31 января 2013 - 12:25
1. Поручить повару *ФИО* выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по должности шеф-повара за дополнительную оплату.

2. Установить*ФИО* ежемесячную доплату за выполнение дополнительной работы в порядке совмещения должностей в размере *сумма* руб.

3. Определить срок выполнения *ФИО* дополнительной работы в порядке совмещения должностей до ХХ.ХХ.ХХХХ без освобождения от основной работы, определенной трудовым договором (можете пункт третий не писать, если срок не ограничен, просто в ситуации, когда нужно будет снять совмещение, предупредите работника письменно за 3 дня об отмене поручения).

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте