Важно
ФНС вводит новые теги в общий перечень реквизитов фискальных документов Работа по внутреннему совмещению
Просмотров: 1Добрый день.В начале года работодатель заставил написать заявление на совмещение. Работаю сутки через трое. После отработанных пяти смен один из сменщиков ушел на больничный.Остальным пришлось работать сутки через двое.Начальник принес график с изменением,где последующие три смены до конца месяца он отметил нам как работа по внутреннему совмещению.Получилось 120часов работы якобы основной работы,а остальные 72часа работа по внутреннему совмещению,хотя работу мы выполняли ту-же, и на том же рабочем месте.В ласточке работа по вн.совмещ.оплачивается 458 руб.сутки.Законно ли это?
Уточнение от 30 января 2013 - 12:51
Спасибо большое за ответ,не думал,что так быстро.НО,в графике на февраль,где мы уже работаем как положено сутки через трое,последняя седьмая смена опять стоит как совмещение.Может быть это просто незаконная экономия фонда заработной платы?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Работа за другого сотрудника в другую смену не может являться совмещением по определению, т.к. совмещение - это дополнительная работа, выполняемая в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены), т.е. одновременно с основной работой. Работодатель таким очень некорректным способом пытается уклониться от выплаты Вам сверхурочных. Вам следует обратиться в трудовую инспекцию.
Уточнение от 30 января 2013 - 12:59
Я Вам объяснила мотив работодателя. Вам решать, оставить всё как есть или обратиться в трудовую инспекцию. Если продолжительность Вашей смены 24 часа, то за 7 смен в феврале набегает 168 часов при норме в 159 часов. 9 часов сверхурочные, которые необходимо оплатить в соответствии со ст.152 ТК, т.е. первые 2 часа в полуторном размере, а последующие - в двойном. Совмещение здесь никак не может быть оформлено.
