Оплата праздничных дней при сменной работе

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Подлежат двойной оплате праздничные дни ст. 153. Разница только в том, что работник по скользящему графику не может отказаться работать в праздничный день, когда как другие работники вправе вообще отказаться выходить в праздничный день

В двойном размере (ст.153 ТК) должны быть оплачены все часы, которые отработаны в нерабочие праздничные дни, определенные ст.112 ТК, а также в соответствии со ст.152 ТК должны быть оплачены сверхурочные. Если у Вас 40-часовая рабочая неделя, то сверхурочных за январь получается 10 часов, если 36-часорвая - 23,6 часа.