Льготный проезд
Просмотров: 3Здравствуйте! Имею ли я право на Компенсацию стоимости дороги к месту отдыха и обратно, если еду в отпуск на автомобиле, есть водительские права и вписана в страховку, но машина в собственности у другого человека? Район приравненный к местностям крайнего севера, вольнонаемный МВД
Вопрос относится к городу Кодинск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Есть на этот счет две противоположные точки зрения и, если работодатель откажет Вам в компенсации проезда (вернее оплатит его по наименьшей стоимости проезда как в случае отсутствия подтверждающих документов), Вам придется обращаться в суд.
Каким будет решение сказать не берусь.
Постановление Правительства Красноярского края от 15.07.2014 N 288-п
"Об утверждении Порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств краевого бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
3. Работникам учреждений и членам их семей один раз в два года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований краевого бюджета расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации работника учреждения и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также провоза багажа весом до 30 килограммов (далее - компенсация расходов).
6. Расходы, подлежащие компенсации, включают в себя:
а) оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника учреждения и обратно к месту жительства - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в купейном вагоне пассажирского поезда;
внутренним водным транспортом - в каюте III категории речного судна всех линий сообщений;
морским транспортом - в каюте IV - V групп морского судна регулярных транспортных линий;
воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса;
автомобильным транспортом - в автобусе общего типа;
б) оплату стоимости провоза багажа весом не более 30 килограммов на работника и 30 килограммов на каждого члена семьи независимо от количества багажа, разрешенного для бесплатного провоза по билету на тот вид транспорта, которым следует работник и члены его семьи, в размере документально подтвержденных расходов.
7. В случае если представленные работником учреждения документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено пунктом 6 настоящего Порядка, компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной работнику (членам его семьи) соответствующей транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом (далее - транспортная организация), на дату приобретения билета. Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат.
8. При отсутствии проездных документов компенсация расходов производится при наличии документов, подтверждающих пребывание работника учреждения и членов его семьи в месте использования отпуска (счет из гостиницы, отрывной талон к путевке, договор найма жилого помещения, свидетельство о регистрации по месту пребывания) на основании справки транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования к месту использования отпуска и обратно, но не выше норм, установленных пунктом 6 настоящего Порядка.
9. Оплата стоимости проезда работника учреждения личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем на основании:
копии паспорта транспортного средства или свидетельства о регистрации транспортного средства;
документов, подтверждающих пребывание работника учреждения в месте использования отпуска, предусмотренных пунктом 8 настоящего Порядка;
кассовых чеков автозаправочных станций, подтверждающих нахождение работника на пути следования к месту отпуска и обратно.
Наименьшей стоимостью проезда признается стоимость купленного и израсходованного транспортным средством работника учреждения на территории Российской Федерации топлива (бензина, газа, топливной смеси, дизельного топлива). При этом количество израсходованного топлива, стоимость которого подлежит возмещению, не может превышать расчетного количества, определенного для конкретного транспортного средства Распоряжением Министерства транспорта Российской Федерации от 14 марта 2008 года N АМ-23-р "О введении в действие методических рекомендаций "Нормы расхода топлива и смазочных материалов на автомобильном транспорте".
Кратчайший путь определяется исходя из кратчайшего расстояния от места жительства работника учреждения до места использования отпуска и обратно, определяемого в соответствии с атласом автомобильно-дорожной сети Российской Федерации.
Указанное должно быть прописано в Вашем коллективном договоре, либо в Положении МВД о порядке компенсации стоимости проезда.
Изучайте положение об оплате проезда к месту отдыха и обратно, утвержденного работодателем. Далее можно будет делать вывод, стоит ли обращаться в суд с соответствующим иском.
