Положен ли сокращенный рабочий день в детском саду?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

нет, в законе чктко указано, что предпраздничный рабочий день сокращается НА ОДИН ЧАС, откуда Вы взяли 2 часа не понятно, количества работников при этом не имеет значения, т.к. данное положение ТК распространяется на всех работающих в данный предпраздничный день.

Здравствуйте!

Детский сад должен работать по установленному графику, а каждому воспитателю должны сократить рабочее время в предпраздничный день на 1 час.

Если по графику работы д/сада нет возможности уменьшить работнику рабочее время на 1 час, оно либо оплачивается как сверхурочное согласно ст.152 ТК РФ, либо предоставляется дополнительный час отдыха в другое время.

Обеспечить сокращенный рабочий день (смену) воспитателю это обязанность работодателя. Именно сокращенный день для РАБОТНИКА, а не для УЧРЕЖДЕНИЯ.

Как он сделает это и организует работу самого детского сада, это именно его вопрос.