Право на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет бабушке

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Отпуск по уходу за ребенком для бабушки - это гарантия установленная нормой ст. 256 ТК РФ.

Главное условие, чтобы бабушка работала по трудовому договору. Для использования отпуска она должна написать заявление и предоставить документы, подтверждающие право на такой отпуск.

Что касается единовременного пособия при рождении ребенка, то получить его имеют право один из родителей или лицо, их заменяющее на законных основаниях. Бабушка не сможет оформить единовременное пособие на себя.

Здравствуйте!

Если бабушка работает, то имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)..."

Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей неработающая бабушка может находиться в отпуске по уходу за ребенком, только если если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными и т.п.

К получателям пособия при рождении ребенка (лицам, заменяющим родителей) отнесены усыновители, опекуны и приемные родители. Бабушка к таковым не относится (п.28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей)