Возможно ли использование штампов в трудовых книжках?
Просмотров: 1добрый день! возможно ли использовать штамп в трудовой книжке не только с наименованием организации, но и со стандартным текстом, например, об увольнении работника по собственному желанию, вместо прописывания текста вручную?
Вопрос относится к городу Ангарск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Использование штампа при внесении в трудовую книжку сведений не регламентировано ни "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утверждёнными постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, ни "Инструкцией по заполнению трудовых книжек", утверждённой постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69. Прямое указание на использование штампа работодателем предусмотрено лишь в одном случае - при выдаче вкладыша к трудовой книжке (пункт 39 Правил).
В соответствии с абзацем вторым пункта 1.1 Инструкции записи производятся аккуратно, перьевой или гелевой ручкой, ручкой-роллером (в том числе шариковой), световодостойкими чернилами (пастой, гелем) черного, синего или фиолетового цвета и без каких либо сокращений.
Рекомендация эксперта
Таким образом, заполнять трудовую книжку необходимо вручную.
