Какие выплаты положены при сокращении штата?
Просмотров: 1Здравствуйте, подскажите пожалуйста,я работаю главным бухгалтером в детском саду,числюсь в штате детского сада, эту должность сокращают в самом саду. И создают централизованную бухгалтерию в администрации города,и где будет бухгалтерия детских садов. Выполнение обязанностей не меняется,но организация уже другая. Полагается ли мне выплата выходного пособия в детском саду в данном случае?
Вопрос относится к городу Череповец
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Все зависит от того, как работодатель проведет процедуру.
Если сначала уволят по сокращению штата, а потом предложат трудоустроиться, то да, выплаты будут положены. Опять же, выплаты будут производиться до момента трудоустройства.
Если же работодатель предложит такую должность в порядке требований ст. 81 ТК РФ (Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.), и Вы дадите на такой перевод согласие, то нет, выплаты не положены.
