Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Законен ли расчёт количества дней отпуска учителю?

Просмотров: 1
Евгения
Вопрос задан24 июня 2016 в 01:00

Я устроилась в школу 1.09.2015 г. В августе 2016 года я собираюсь увольняться. Мне сократили отпуск на 2 недели (отпуск с 1.06.2016г.), объяснив это тем что я фактически отработала только 9 месяцев из 12. А на сколько я знаю, расчёт количества дней отпуска должен производиться за 11 месяцев (с сентября2015 г. по июль 2016 включительно). Так ли это?

Вопрос относится к городу Ульяновск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано24 июня 2018 в 14:52
Опубликовано24 июня 2018 в 14:52

Здравствуйте!

Вы все правильно думаете. Расчет отпуска должен производиться с даты приема по дату увольнения. И это при том условии, что Вы будете писать заявление с последующим увольнением и согласны на предоставление отпуска за фактически отработанное время, то есть именно Вы напишите такое заявление.

В принципе, Ваше право написать заявление о предоставлении полного отпуска, если он предусмотрен графиком отпусков. А работодатель обязан Вам его представить.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте