Важно
Новый законопроект: «кредитные каникулы» для малого бизнеса и самозанятых Как взять отпуск по основому месту работы и совместительству,не беря отпуск без содержания.
Просмотров: 1Добрый день! Отпуск по основному месту работы - 56 рабочих дней, по совместительству -28 календарных дней, обязана ли я брать отпуск без содержания по совместительству ,чтобы совпадали отпуска по основному месту работы и совместительству до 56 рабочих дней, если я этого не хочу. Благодарю.
Вопрос относится к городу г.Саки,Республика Крым
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Нет, Вы не обязаны брать отпуск без сохранения заработной платы на оставшиеся 28 дней.
Но при этом, по окончании отпуска на работе по совместительству, Вы обязаны выйти на работу.
