Об индикаторах риска нарушений трудового законодательства, часть 2

Первая часть про индикаторы риска (от 24.07.2024)

Внеплановая проверка грозит работодателям и по 5 индикатору из Перечня:

Среднее значение оплаты труда работника ниже минимального размера оплаты труда при соотношении размера фонда оплаты труда и количества работников у одного работодателя за квартал (за исключением случаев предоставления отпуска без сохранения заработной платы, отстранения от работы без сохранения заработной платы, установления сокращенной продолжительности рабочего дня (смены), сокращения тарифной ставки, оклада.

В ходе проверки ФНС может выявить несоответствие сведений, представленных налогоплательщиком, сведениям, имеющимся у налогового органа, и полученным им в ходе налогового контроля. И посчитать, что занижена сумма налоговой базы в следствии наличия сотрудников, у которых средняя заработная плата меньше МРОТ.

Если пояснения компании на требования дачи объяснений налоговую не устроят, то информация по каналам межведомственного взаимодействия может быть передана в ГИТ.

Подписывайтесь на телеграм-канал "О трудовом праве и кадровом учете".

О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой на ППТ:

• Можно уволить за невыполнение плана продаж?
• Коэффициент производительности при сокращении
• Должен ли водитель погрузчика проходить медосмотр?
• Какие риски несет в себе задолженность по отпускам у сотрудников более двух лет
• Все статьи колонки "О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой"