Как правильно должен рассчитан мой больничный лист?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте.

В соответствии с п. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон № 255-ФЗ) работник – внешний совместитель является застрахованным лицом и имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности. Если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей, то ему выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы (п. 4 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н).

Однако основным условием получения пособия по нетрудоспособности является занятость работника у тех же работодателей в течение двух лет, предшествующих наступлению страхового случая.

В случае, когда застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей, пособия по временной нетрудоспособности назначаются и выплачиваются ему по одному из последних мест работы по выбору (п. 2.1 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ). При этом в соответствии с нормой п. 1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы у других страхователей.

Аналогичные разъяснения по данному вопросу приведены в Письме ФСС РФ от 14.11.2013 № 15-03-14/12-13959.

Порядок расчета и выплаты самого пособия работнику-совместителю тот же, что и в отношении основных работников.

Т.е. если вы по совместительству работаете уже более 2-х лет, то больничный лист вы берете как для основного места работы, так по совместительству (т.е. 2 больничных). Расчет будет производится исходя из заработка за предшествующие 2 календарных года.

Здравствуйте!

Больничный лист будет оплачиваться из дохода (100% среднего заработка), рассчитанного за 2 предшествующих года работы. То есть, в 2016 г. из дохода за 2015 и 2014 г.г.

Оплата больничного может производиться на Ваше усмотрение по двум местам работы (по основному и по совместительству) или на Ваш выбор по одному из них.

Для оплаты больничного по одному месту работы Вам будет необходимо представить сведения о заработке по второму месту работы за предшествующие 2 года работы.