Продление декретного отпуска после 3 лет

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Сложный вопрос. Но действующее ТК РФ предусматривает право женщины лишь на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Более никаких гарантий.

Если Вы не использовали ежегодный оплачиваемый отпуск до отпуска по БИР или непосредственно после него, то Ваше право обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении ежегодного отпуска, а работодатель будет обязан Вам его предоставить.

Далее же, только договариваться с работодателем о предоставлении отпуска без сохранения заработка.

Параллельно жалуйтесь во все инстанции (отдел образования, администрацию города, прокуратуру) по вопросу непредставления места в ДОУ ребенку. Описывайте ситуацию, пишите, что можете потерять работу и т.д. и т.п.

Здравствуйте. Только мирным путем решать вопрос с работодателем о предоставлении отпуска без сохранения з/п. Дополнительно обратитесь с жалобой к губернатору города о том, что в 3 года ребенку не предоставили место в садике.

Здравствуйте!

Продление отпуска по уходу за ребенком законодательством не предусмотрено.

Вы можете только договорится с работодателем о предоставлении Вам отпуска за свой счет.

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 128]

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Рекомендация эксперта
Обратитесь к депутату по Вашему району и уполномоченному по правам человека.